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Unser Kunde hat sich in den vergangenen Jahren stark entwickelt und erfolgreich auf die Zukunft ausgerichtet. Die HR-Abteilung am Standort Basel spielte dabei eine wichtige Rolle und gilt als gut etablierter Sparringspartner der Linienorganisation. Das in der Finanzbranche tätige Unternehmen ist innovativ und sehr kundenorientiert. Für die Beratung und Betreuung der Fronteinheit mit ca. 120 Mitarbeitenden suchen wir eine*n HR-Bereichsverantwortliche*n.

Aufgabe

  • Gewinnung von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Standorte in der ganzen Schweiz
  • Partnerschaftliche Beratung der Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten entlang des Mitarbeiterzyklus
  • Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR-spezifischen Fragen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen
  • Leitung spannender HR-Projekte oder Vertretung des HR‘s in Projekten der Gesamtorganisation

Voraussetzung

Eine kaufmännisch-/betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit solider Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie eine HR-Weiterbildung, idealerweise zur/zum HR-Fachfrau/-mann. Kenntnisse der HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zur Entlassung. Erfahrung in der Bank- oder Versicherungsbranche. Stilsichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache (Französisch/Italienisch). Gesucht wird eine aufgeschlossene, selbständige und aktive Persönlichkeit, die sowohl sehr eigenständig wie auch im Team agieren kann. Weiter werden eine Hands-on-Mentalität, eine hohe Lösungsorientierung, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken und Handeln vorausgesetzt. Philipp Uhlmann freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und begleitet Sie gerne diskret bei Ihrem nächsten Karriereschritt.

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an jobs@upconsult.ch

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