Unser Auftraggeber ist eine KMU aus der Region Basel, die mehrere hundert Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufsgruppen beschäftigt und über eine gute Reputation verfügt. Aufgrund der Vielfalt innerhalb des Unternehmens sind die Aufgaben der Personalabteilung abwechslungsreich und spannend. Zur Ergänzung des bestehenden Teams suchen wir eine*n motivierte*n

HR-Generalist*in

Aufgaben

• Übernahme von unterschiedlichen Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeitenden Life Cycle
• Korrekte und termingerechte Durchführung des Payrolling
• Selbständige Durchführung der Personaladministration
• Erstellen des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung
• Zuständig für Sozialversicherungsabrechnungen und -deklarationen
• Entwicklung eines aussagekräftigen HR-Reporting
• Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und Förderung der Digitalisierung

Voraussetzungen

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, sowie eine Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann oder eine adäquate Ausbildung. Darüber hinaus sammelten Sie bereits einige Jahre Erfahrung im Payrolling, der HR-Administration sowie in der Abwicklung der verschiedenen HR Prozesse und verfügen über fundierte Kenntnisse der Arbeits- und Sozialversicherungsgesetze.

Persönlichkeit

Sie sind eine dienstleistungsorientierte, veränderungsaffine und initiative Persönlichkeit, die offen auf die unterschiedlichen Anspruchsgruppen zugeht. Dank Ihrer positiven Grundeinstellung und Ihrer lösungsorientierten Herangehensweise schaffen Sie einen Mehrwert für das Gesamtunternehmen und tragen zum Erfolg bei. Als Teamplayer ist Ihnen zudem eine gute Unternehmenskultur sowie die gemeinsame Zielerreichung ein wichtiges Anliegen.

Attraktivität der Stelle

• Aufgabe mit Handlungsspielraum, bei der man aktiv gestalten, entwickeln und bewegen kann
• Zusammenarbeit mit einem kompetenten und motivierten Team
• Entwicklungspotenzial innerhalb der HR Organisation
• Ausgezeichnete Infrastruktur und Arbeitsmittel
• Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und mittels Weiterbildungen fördert
• Unternehmen mit gutem Image und einem ansprechenden Dienstleistungsportfolio
• Zukunftsorientierte Führungs- und Unternehmenskultur

Melden Sie sich bei Jacqueline Stefani oder Philipp Uhlmann und prüfen Sie die interessanten Möglichkeiten, die Ihnen diese spannende Stelle bietet. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an jobs@upconsult.ch.

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